대기업 토스레벨점수 확인하고 단기간에 등급 달성하려면?

 

안녕하세요. 

일대일 토익스피킹 612어학원입니다🥰

 

국내 주요 기업의 인사팀에서는

채용 과정에서 토스레벨점수를 서류의 어학 성적표가 아니라,

지원자가 실제 직무에서 영어를 활용할 수 있는지 판단하는 핵심 지표로서 활용하고 있는데요.

 

특히 글로벌 프로젝트, 해외 지사 협업, 외국인 클라이언트 응대가 일상적인 기업일수록

토익스피킹 점수는 실무 역량을 가늠하는 기준으로 작용하기도 합니다.

 

실제로 IH(140점) 등급 이하 토스레벨점수는 서류 전형에서 불리하게 작용할 수 있고,

AL(160점) 등급 이상은 해외 파견이나 글로벌 직무 지원에서 필수 요건으로 자리 잡고 있는 상황인데요.

 

그렇다면 등급별 토스레벨점수는 어떤 의미를 가지고 있고,

HR 담당자들은 어떤 차이를 중점적으로 평가하는지 612어학원과 함께 알아보겠습니다!

 

 

🚀 고등급 토스레벨점수 알아보기 

 

토익스피킹 점수는 200점이 만점이며, 크게 8단계로 구분하고 있습니다.

각 등급은 실제 비즈니스 현장에서 활용할 수 있는 커뮤니케이션 수준을 반영하고 있는데요.

 

✅ Advanced High : 200점

 

네이티브 수준에 근접해야 획득할 수 있는 점수입니다.

외국인 동료와 프로젝트 회의, 프레젠테이션, 토론까지 원활하게 진행할 수 있습니다.

 

유창성과 문장 구성 능력이 뛰어나다고 평가됩니다.

 

✅ Advanced Mid : 180~190점 

 

해외 유학파 수준 혹은 장기간 영어회화 활용 경험을 보유한 사람이 해당되는 구간입니다.

 

비즈니스 영어를 활용하는 데 큰 문제는 없지만,

억양이나 발음에서 유창성은 AH에 비해 부족한 경향을 보입니다.

 

간혹 복잡하고 심층적인 내용을 전달할 때, 문법에서 사소한 오류를 보일 수 있습니다.

 

✅ Advanced Low : 160~170점 

 

본인의 직무와 관련된 설명이나 간단한 영어 발표가 가능합니다.

 

일반적으로 국내 대기업 취업 기준으로 요구되는 토스레벨점수입니다.

그러나 심층 토론이나 비정형적인 질문에서는 다소 취약한 영어회화 실력입니다.

 

✅ Intermediate High : 140~150점

 

기본적인 영어회화가 가능하고, 간단한 영어 보고를 수행할 수 있습니다.

 

그러나 영어 PT, 토론 등 내용을 확장해야 하는 업무는 사실상 어려운 수준입니다.

취업을 활용할 수 있는 최소 기준선으로 언급되는 토스레벨점수입니다.

 

 

🔰 이외 토스레벨점수 알아보기

 

📝 Intermediate Mid : 110~130점

 

일상적인 대화는 가능하지만, 디테일과 논리성이 다소 부족한 수준입니다.

 

실무 영어로는 활용이 거의 어려운 수준으로,

영어회화를 활용할 일이 거의 없는 직무에서 기본적인 서류 전형 요건으로 요구하고 있습니다.

 

📝 Intermediate IL : 90-100

 

자기소개, 길 안내 등 단순 표현과 묘사가 가능한 수준입니다.

직무 수행과는 직접적인 연계가 어렵고, 기초영어회화가 가능하다고 평가받는 토스레벨점수입니다.

 

IH 등급은 최소 지원 가능 기준, AL 등급은 국내 대기업 안정권, AM 이상은 글로벌 무대 경쟁력으로 이해할 수 있습니다.

 

 

📌 토스레벨점수 평가 요소 : 종합적인 능력을 검증하고 부여합니다.

 

토익스피킹 점수는 총 7개 요소를 바탕으로 종합적인 영어회화 실력을 평가하는데요.

발음, 억양, 강세, 문법, 어휘력, 논리성, 일관성, 완성도가 있습니다.

 

✔️ Part1. 문장 읽기 : 발음, 억양, 강세

✔️ Part2. 사진 묘사 : 발음, 억양, 강세, 문법, 어휘, 일관성

✔️ Part3. 듣고 질문에 답하기 : 발음, 억양, 강세, 문법, 어휘, 일관성, 완성도

✔️ Part4. 제공된 정보를 사용해 질문에 답하기 : 위 모든 항목

✔️ Part5. 의견 제시하기 : 위 모든 항목 

 

시험 후반부로 갈수록 모든 기준을 포함해 평가하게 되는데요.

 

토익 스피킹 시험에서 중요한 것은 "일관성"입니다.

각 파트별로 일관적인 영어회화 실력을 보여주는 것이 핵심인데요.

 

초반 파트에서 문장을 유창하게 읽고, 묘사도 완벽하게 해내더라도

후반부 파트에서 갑자기 발음이 흔들리거나 문법 오류가 잦아지면 전체 평가에 큰 감점 요인이 됩니다.

 

즉, 응시자의 순간적인 유창성보다

처음부터 끝까지 안정적으로 발화를 유지하는 능력을 더 중요하게 평가하기 때문인데요.

 

따라서, 파트별 발화 편차를 줄이고자 노력하는 것이 고득점의 관건이 되겠습니다.

 

 

고득점 달성을 위한 612 접근 방법

 

각종 기업에서 요구하는 토익스피킹 시험 점수를 충족하려면

파트별로 균형잡힌 발화 능력을 유지하고, 평가 기준에 부합하는 답변을 해야 하는데요.

 

612어학원에서는 3가지 핵심 전략을 바탕으로

단기간 토스 고득점 달성을 위해 개인별 맞춤 커리큘럼을 구성하고 있습니다.

 

✔️ 파트별 패턴 구성 

 

문제 유형별로 자주 등장하는 패턴을 정리하고

개인의 수준에 따라 맞춤 스크립트를 구성합니다.

 

다양한 주제에 응용 가능한 패턴 훈련을 통해

예상치 못한 키워드가 출제되더라도 대응할 수 있도록 연습합니다.

 

✔️ 1:1 실전 피드백

 

토익스피킹 평가위원 수준의 바이링구얼 강사진이

스스로 인지하기 어려운 발음, 억양, 문법 오류를 즉각적으로 교정합니다.

 

특히 목표 점수에 부합하는 답변으로 완성하기 위해 '발화-녹음-교정' 프로세스를

반복하여 완성도 높은 발화로 만들어 드립니다.

 

✔️ 모의 시뮬레이션

 

실제 시험과 동일한 환경에서 기출문제를 활용해 

제한 시간 안에 논리성&일관성을 갖춘 답변을 제시할 수 있도록 연습합니다.

 

토스레벨점수 달성에 방해가 될 수 있는 리스크를 파악하고

빠르게 개선할 수 있도록 1:1 맞춤 피드백과 교정을 실시합니다.

 

HR 기준으로 본 토익스피킹!

 

실무에서 영어를 얼마나 활용할 수 있는지 판단하는 객관적인 지표로서

국내 대기업 및 공기업 취업을 위해서는 반드시 고득점 달성이 필수입니다.

 

따라서 자신의 현재 영어회화 수준을 정확히 파악하고,

효율적인 학습 과정을 통해 단기간에 목표를 달성해야 부수적인 스펙 준비가 수월해지겠죠?😆

 

단 20~30점 차이가 커리어의 방향을 결정짓는 만큼,

612어학원의 전략적인 학습 플랜을 통해 목표 등급 달성에 성공하세요!

 

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외국어가 끝나는 시간 6:12

 

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